Вопрос невыплаты заработной платы на предприятиях – банкротах становится одним из первостепенных для арбитражных управляющих, назначаемых судом для ведения банкротства должника. При банкротстве предприятий задолженность по заработной плате перед работниками должника подразделяется на два вида: текущая (задолженность, образовавшаяся до введения процедуры банкротства); реестровая (задолженность, образовавшаяся после введения процедуры банкротства). Требования кредиторов должника, в том числе работников, могут быть […]